Oficial de documentación administrativa
Téc.admón.:Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel:155-22-99
Ensenada Baja California México
CONVENIO DE CONFIABILIDAD
(Empleado#1)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Sebastián Fernández 29/03/11
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FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
Sebastián Fernández 29/03/11
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(Empleado#2)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Pricila Vaques 29/03/11
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FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
Pricila Vaques 29/03/11
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(Empleado#3)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Carlos López 29/03/11
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FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
Carlos López 29/03/11
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(Empleado#4)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Cecilia Pérez Carbona 29/03/11
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Cecilia Pérez Carbona 29/03/11
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(Empleado#5)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Martha Gómez 29/03/11
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VMartha Gómez 29/03/11
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(Empleado#6)
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Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Pedro Medina Gomes 29/03/11
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Pedro Medina Gomes 29/03/11
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(Empleado#7)
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Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Pablo Molina 29/03/11
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Pablo Molina 29/03/11
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(Empleado#8)
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Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Manuela Mendoza Munguia 29/03/11
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FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
Manuela Mendoza Munguia 29/03/11
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Téc.admón.:Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
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CONVENIO DE CONFIABILIDAD
(Empleado#9)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Osvaldo Orosco 29/03/11
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FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
Osvaldo Orosco 29/03/11
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Oficial de documentación administrativa
Téc.admón.:Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel:155-22-99
Ensenada Baja California México
CONVENIO DE CONFIABILIDAD
(Empleado#10)
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACION:
Disposicion contractual para evitar la divulgacion por parte de los empleados de informacion confindencial de la empresa.
EL EMPLEADO acepta que mantedra una reserva absoluta respecto de todasy cada una de las informaciones a las que tendra acceso con motivo de su relacion con el EMPLEADOR durante el periodo de tiempo que trabaje para esta empresa de mismo modo que mantendra en secreto e inviolable toda la informacion relacionada con la politica o pormenores del negocio o con asuntos, formulas o equipos (entre otros) confidenciales de los que se sirve el EMPLEADOR para la fabricacion de los productos y que no aceptara contrato como empleado directivo, comercial o de cualquier otro puesto de forma directa o indirecta en nigun momento en niguna otra empresa de caracteristicas similares del mismo modo que no compartira los conocimientos adquiridos con ninguna persona y acepta que si abandonara su actual empleo esta de acuerdo con no ser contratado como empleado o suministrador de servicios de una empresa de la competencia o proporcionar de modo alguno ayuda a cualquier negocio, interes o individuo de niguna compañia rival o cualquie otro negocio que trabaje en el mismo ambito. EL EMPLEADO entiende que en este sentido asume una obligacion laboral especifica y que en caso de incumplirla dicho incumplimiento podra ser motivo de despido por justa causa y el empleador estara legitimado para que un tribunal competente dictamine un mandato judicial que prohiba a dicho/a empleado/a y a todas las personas involucradas continuar con en su puesto los servicios o cualquier otro acto que sirva de ayuda a la compañia rival y los intereses de esta. Una vez que el contato se de por finalizado EL EMPLEADO podra trabajar en cualquier empleo siempre y cuando no tengan niguna relacion directa o indirecta con la politica, formulas y secretos del EMPLEADOR
Eduardo Núñez 29/03/11
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Eduardo Núñez 29/03/11
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