EMPLEADO 1
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: fernandez perez sebastian | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto:perfecto | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 2
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Vazquez ortega pricila | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: secretaria | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 3
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre:lopez estrada carlos | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: guardia | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 4
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Rodríguez Estrada Jorge | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: empleado de oficina | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 5
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: perez carbna cecilia | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: bibliotecaria | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 6
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Gomez camacho martha | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: Secretaria | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 7
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Gomez medina pedro | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: Maestro | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x | |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado | |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales | |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 8
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Molina aguilar pablo | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: intendente | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 9
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre: Orosco garcia osvaldo | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: secretario | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
EMPLEADO 10
Oficial de documentación administrativa
Téc. Admón.: Breanna Acosta del Campo
Ave. "E'' #105 Valle de Guadalupe .CP: 22577
E-Mail: breeana1@hotmail.com Tel: 155-22-99
Ensenada Baja California México
ORIENTACION DEL NUEVO EMPLEADO
(Empleado#1)
CETMAR#11
Ficha nuevos empleados
| DATOS DEL EMPLEADO | |
| Nombre Arce barrera karla | Fecha comienzo: Marzo 29 |
| Puesto: intendente | Supervisor: Abraham Salazar Godoy |
| PRIMER DIA Marque con una x |
| ( x ) Dar al empleado un ejemplar del manual del nuevo empleado |
| ( x ) Asignar un colega para contestar preguntas generales |
| POLITICAS DE LA EMPRESA | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado políticas clave | · Normativa anti acoso · Vacaciones y bajas por enfermedad · Vacaciones no remuneradas · Festivos · Fichas horarias · Horas extra · Autoevaluación del rendimiento · Código indumentario | · Normas de conducta · Acciones disciplinarias progresivas · Seguridad · Confidencialidad · Seguridad · Emergencias · Voltas · Uso del e-mail y de internet |
| PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | ||
| Marque con una x ( x ) Enterado de procedimiento administrativo general. | · Oficina/escritorio/ordenador · Llaves · Correo(entrante y saliente) · Mensajería (SEUR, UPS…) · Tarjetas de visita · Solicitud de compras | · Teléfonos · Tarjetas de acceso · Salas de reuniones · Cedulas de identidad · Informe de gastos · Material de oficina |
| PRESENTACION Y VISITA GUIADA | |||
| Marque con x ( )Presentación nuevo empleado al personal del departamento y personal clave durante la visita guiada | |||
| Marque con x ( x ) La visita guiada incluirá: | · Cuarto de baño · Casilleros correo · Copisterías · Faxes | · Tablero mensajes · Aparcamiento · Impresoras · Material oficina | · Cocina · Maquina café/bebidas · Cantina · Salida de emergencia |
| DETALLES SOBRE EL PUESTO Marque con una x ( x ) Presentaciones miembros del equipo ( x ) Planes de formación y primeras tareas encomendadas ( x ) Lectura descripción del puesto y expectativas de rendimiento ( x ) Horario de trabajo ( x ) Información de pagos, reloj de fichar(en su casa) políticas y procedimientos |
| INFORMATICA | |||
| Marque con una x ( x ) Revisión hardware y software incluyendo: | · E-mail · Internet | · Microsoft office system · Datos compartidos | · Bases · Internet |
